Målgrupp
Kursen riktar sig till chefer, ledare och medarbetare på alla nivåer i företag och organisationer med intresse för ledarskaps- och personalutveckling.Kursen används ofta som en del i en individuell utveckling och ibland som del i ett längre program. UGL är troligtvis den mest förekommande utbildningen för kompetensutveckling inom detta område och den är sektor och bransch oberoende, vilket ökar utbytet mellan deltagarna under kursen.
Uppdatering och förnyelse
Uppdateringen är en del i kvalitetssäkringen av UGL konceptet. Grundläggande värderingar, innehåll och metod är likartad men ny aktuell kunskap om mellan mänskligt beteende har tillförts samtidigt sker en fördjupning baserat på aktuell forskning inom metodik och innehålls-mässigt. Läs mer om uppdateringen intill.
Målsättning
- Uppnå ökad självinsikt
- Förståelse för andras olikheter
- Urskilja olika faser i en grupps utveckling
- Förstå behovet av andras olikheter
- Kunna ta och ge effektiv feedback
- Kunna kommunicera direkt och klart
- Kunna se och hantera konflikter
Kursbeskrivning
Många personer har redan inspirerats, utvecklats och stärkts i sin ledarroll genom UGL. Utbildningen räknas idag som den mest använda för ledare inom näringslivet. UGL2000 är den nya UGL-utbildningen som har tagits fram av Försvarshögskolan och är en vidare utveckling och anpassning till dagens behov och frågeställningar.
Under kursen varvas övningar, träningspass och utvärderingar av gruppens utveckling med fakta- och teoriavsnitt som berör ledarskap och grupputveckling. Vid träningspassen får du möjlighet att träna ledarskap, kommunikation samt att ge och ta feedback. Du kommer att få ökat självförtroende och självinsikt samt förståelse för hur dynamiken i en grupp påverkar grupprocessen och hur ledarstilen bör anpassas till gruppens mognad.
Kursen skiljer sig avsevärt från traditionell utbildning. Handledarna fungerar mer som tränare än lärare. Ju högre aktivitet, större inlevelseförmåga och öppenhet som skapas desto större utbyte ger kursen. Kursen är öppen, upplevelsebaserad och genomförs alltid i grupp om minst 8 till 12 deltagare. Den leds av två erfarna handledare som är certifierade av Försvarshögs-kolan.Kursen pågår under fem sammanhängande dagar i internatform, där även kvällarna kommer att tas i anspråk. Det är inte möjligt att komma och gå eller att utföra annat arbete eller andra studier under veckan. Om man av någon anledning behöver avbryta kursen bör den, i sin helhet, genomföras vid ett senare tillfälle. Inga andra än kursdeltagare har tillträde under kursens genomförande.
Personer i psykisk obalans, såsom vid nära anhörigs bortgång, skilsmässa eller annan svår situation, bör delta vid ett senare tillfälle.
Syftet med uppföljningsdagen, som är frivillig, är att ta tillvara på varandras erfarenheter från hemmaplan och att kunna klargöra frågor som uppstått efter kursens genomförande. Dagen utgår från deltagarnas egna behov och genomförs ca 3 månader efter genomförandet av kursen.
Tid
5 dagar (Måndag - Fredag) därutöver ingår (enbart hos Nova) en dags uppföljning, den 6:e dagen
Välkomna till UGL2008
Dan Nordlöf
Ansvarig för UGL, Nova